TİSK Lideri Akkol: Minimum fiyat taban fiyattır, imkanı olan üzerinde vermeli

Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) İdare Heyeti Lideri Özgür Burak Akkol, ATO Congresium’da düzenlenen TİSK’in 28. Olağan Genel Şurasında bir konuşma yaptı.

TİSK’in bugün hem 60. yaşını kutladıklarını hem de 28. Olağan Genel Heyetini yaptıklarını belirten Akkol, TİSK’in 60 yıldır, Türk patronlarını 40’ı aşkın ulusal ve 10’dan fazla memleketler arası platformda gururla temsil ettiğini söyledi.

TİSK’in güçlü bir çatı kuruluş olmasında emeği geçenleri hürmetle anan Akkol, çok meşakkatli geçen son 3 yılın 2,5 yılında COVID-19 salgınının deneyim edildiğini, bunun akabinde Rusya-Ukrayna savaşı, dünyayı tesiri altına alan enflasyon ve ülkeler ortası ticaret savaşlarının yaşandığını hatırlattı.

Akkol, güç vakitleri aslında en çok pahanın üretildiği devirler olarak gördüklerini belirterek, TİSK olarak 3 yılda bahis ve sorun ne olursa olsun, tüm taraflarla daima istişare ettiklerini ve 2 bini aşkın temasta bulunduklarını bildirdi.

“Çalışanlarımıza direkt 5 milyar lira nakdi dayanak sağladık”

Çalışma hayatına kazandırdıkları kıymetli konulara değinen Akkol, şu tabirleri kullandı:

“Birincisi, salgın devrinde kısa çalışma uygulamasını devletimizin liderliğinde daima birlikte hayata geçirdik. Devletimiz, personelimiz ve patronumuz için gerekeni yaptı. Biz de kanunen mecburî olmasa da, örnek patronlar olarak, ‘Devletimizin verdiği kısa çalışma ödeneğinin üzerini tamamlayalım.’ dedik. Çalışanlarımız, fabrikalarımız ve iş yerlerimiz kapalıyken konutta de olsa tam maaş aldı.

TİSK topluluğu dışında da uygulamayı teşvik etmek için devletimiz ile birlikte çalıştık, bunu kamuoyuyla da paylaştık. Pandeminin en sert geçtiği devirde, çalışanlarımıza direkt 5 milyar lira nakdi dayanak sağladık. Dünya genelinde milyonlarca insan işini kaybetmişken ülkemizde işten çıkış yasağı tüm tarafların mutabakatı ile getirildi. İşletmelerimizde huzur vardı.

Geçmişi bazen süratli unutuyoruz. Lakin 2-2,5 yıl evvel bir kaos ortamı vardı dünyada. Bizim işletmelerimiz çalıştı, emekçilerimiz mutlu oldu, tam maaş aldı. Sendikalarımız şad oldu. Daima söylediğim üzere tüm tarafların kazandığı bir uygulama hayata geçti. Hafızalarımız bizi sık sık yanıltıyor fakat böylesine şiddetli bir devirden hasarsız geçtik. Bu devirde de bizi dinleyen, gerekli takviyesi bizlerden esirgemeyen Sayın Cumhurbaşkanımıza ve sayın bakanlarımıza başka farklı şükranlarımı sunuyorum.”

Yıl başında taban fiyatta tarihi bir mutabakata imza attıklarını ve minimum fiyattan artık vergi alınmadığı anımsatan Akkol, minimum fiyattan vergi almayan Avrupa’daki yalnızca 2 ülkeden birinin Türkiye olduğuna işaret etti.

Akkol, 30-40 yılın hayalinin devlet, personel konfederasyonları ve TİSK’in ortak şuuruyla gerçeğe dönüştürüldüğünü belirterek, 6 ay sonra yeniden 3’lü mutabakatla çalışanların emeğini enflasyona karşı koruduklarını söz etti.

Bu mutabakatı tüm dünya karışıklıklar içindeyken çok önemsediklerini vurgulayan Akkol, “Bunun devamı için elimizi taşın altına koymaya hazırız. Ayrıyeten her vakit tabir ediyoruz. Taban fiyat taban fiyattır. Makul olması gerekir. İmkanı ve gücü olan patronlarımızı, bunun üzerinde fiyatlar vermeye de teşvik ediyoruz. Sizin huzurunuzda bunu bir sefer daha söylüyorum.” dedi.

“Ayrı gemilerde değiliz”

En kıymet verdikleri ve çözmek için sonuna kadar gayret gösterdikleri bahislerden birinin çalışma hayatındaki kutuplaşma olduğunu lisana getiren Akkol, devlet, personel ve patronun farklı olduğu bir algıyı sertleştiren telaffuz ve aksiyonların hala bulunduğuna dikkati çekti.

TİSK olarak, bu ayrıma inanmadıklarını kaydeden Akkol, konuşmasına şöyle devam etti:

“Devlet bizim devletimiz, emekçi bizim çalışanımız, teşebbüsçü bizim girişimcimiz. 4 yıldır, kamu, personel ve patron temsilcilerini bir ortaya getirdiğimiz Ortak Paylaşım Forumu’nda, toplumsal diyaloğu burada tekrar tesis ettiğimizi memnuniyetle görüyoruz. Burada hala gidecek yolumuz var. Lakin 3-4 yıl öncesine nazaran çok daha güzel bir yerde olduğumuzu da söz etmek istiyorum. Biz farklı gemilerde değiliz. Farklı düşündüğümüz hususlar var ve olacak da bundan sonra lakin üçlü sac ayağı dediğimiz, devlet, personel ve patronların bir ortaya geldiği her mevzu, imkansızı başardığımız, herkesin kazandığı sonuçlar doğurdu. Bu yaklaşım yurt dışı temsilimizde de karşılık buluyor. Yeniden somut bir örnek vereyim. Kamu, personel, patron yapan münasebetlerinin tesis edilmesi sonucunda, ülkemiz 2 yıldır Memleketler arası Çalışma Örgütünün gri derler, kara derler bu listesinde yer almıyor. Emekçi, patronu şikayet etmiyor, patron, emekçiyi şikayet etmiyor, devlet ardımızda. Bu da bizim için değerli bir gurur.”

TİSK’in projeleri hakkında da değrlendirmede bulunan Akkol, konfederasyonun her sıkıntıda devletinin ve milletinin yanında olduğunu, bundan sonra da olacağını söyledi.

Muğla’daki yangın söndürme çalışmalarına tırlarla dayanak olduklarını, 10 milyon ağaç diktiklerini söz eden Akkol, yaşanan sel afetlerinde konutlara beyaz eşya temin ettiklerini, konut yaptıklarını ve bağışta bulunduklarını anlattı.

Akkol, COVID-19 salgınında yalnızca maske üretmediklerini, hastane bağışladıklarını belirterek, terör hücumları ve terör operasyonlarına ait de birlikteliği vurgulayan açıklamalar yaptıklarını bildirdi.

Gençlere yönelik projelere değinen Akkol, TİSK topluluğunun her ay 10 binin üzerinde öğrencinin eğitimine dayanak olduklarını, TİSK Mikrocerrahi Vakfı ile muhtaçlık sahibi yüzlerce tıp öğrencisine burs verdiklerini söyledi.

TİSK’in bursiyerlerine ait hazırlanan görüntünün izlenmesinin akabinde Akkol, “Yarının Sağlıkçıları”na dayanaklarının artarak devam edeceğini bildirdi.

“İlk odağımız, işimizin devamı için”

Yeni devir vizyonu ve taahhütleri kapsamında, TİSK’in yarına da yeni gayelerle hazır olduğu belirten Akkol, şunları kaydetti:

“İlk odağımız, işimiz için, işimizin devamı için. Yeni iş modelleriyle istihdamı artırmak ve devletimizin kayıt dışı ile uğraşına takviye olmak ana gayemiz olacak. İkinci odağımız, çalışanlarımız için. İş sıhhati ve güvenliği daima birinci ve en öncelikli bahsimiz olarak kalmaya devam edecek. Üçüncü odağımız ise sürdürülebilirlik için. Çalışma hayatını, dijital ve yeşil dönüşümü birlikte ele alan ikiz dönüşüme hazırlayacağız. Tüm bu maksatların temeli, global boyutta daha güçlü, daha rekabetçi bir Türkiye yaratmak.”

Cumhurbaşkanı Erdoğan’a dayanakları münasebetiyle şükranlarını sunan Akkol, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alim’e, personel ve memur konfederasyonlarının liderlerine, emekçi sendikalarının liderlerine ve TİSK ailesine teşekkür etti.

Akkol, “TİSK ailesini, tek söz ile tanımlarsam samimiyet sözcüğünü kullanırım. Biz, projeleri hayata geçirmeyi seven bir aileyiz. Biz rapor yazmaktan çok sonuçla ilgilenen bir aileyiz. Biz, az önce birçoklarını sayamadığım onlarca hoş uygulamayı ülkemize, Türk çalışma hayatına armağan etmeyi seven bir topluluğuz. Konuşmaktan çok, yapmayı tercih eden samimi bir aileyiz. Birebir içtenlikle, ülkemizin yeni yüzyılına açılacak 2023 yılının, ülkemiz için hoş gelişmeler getirmesini temenni ediyorum.” diye konuştu.